对基德来说,做这样的决定不易,因为他和弗兰克交情匪浅。当初篮网还在新泽西时,两人就在这支球队合作过。而且,弗兰克这次重回篮网,也是基德向球队管理层大力举荐的结果。两人的关系,由此可见一斑。

现在问题来了:两人这么熟,关系这么好,怎么就闹掰了呢?按基德的话说,让弗兰克降职,是因为他的理念跟自己不合。这话就像《非诚勿扰》里的男女嘉宾说,他(她)和前任分手是因为两人“感情不和”一样,是没内容的废话。

那么,什么是有内容的实话?不方便透露姓名的篮网球员说了,球队里只该有一个话事人。而方便透露姓名的特里也说了,对他来说,队里一直就只有一个话事人啊,那就是基德。

在我看来,这事儿说到底就是个卧榻之侧,岂容他人酣睡的问题,是领导的艺术。

打个比方说吧。好比现在领导干部正在会上发言呢。他一二三四五,掰开了揉碎了的说,一说一个多小时,讲得那叫一个心满意足。这时候,他最恨的就是突然有个不知四六的人,趁他喘口气喝口水的功夫突然站起来,还张口就是一句:我再补充两句啊。

可想而知,弗兰克在开篮网的队内会议时,一定是犯了这样的忌讳。他觉得基德第一年当主教练,什么都不懂,什么都得由自己来说,来定。殊不知对领导来说,他最害怕的就是有人威胁到他的地位和权威,哪怕仅仅是让他产生了地位和权威受到威胁的心理感觉,那也不行!

其结果就只能有一个,那就是像弗兰克一样,只懂球事不懂人事的家伙,就只能滚球。

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